Technicien/Technicienne avantages sociaux

Technicien/Technicienne avantages sociaux


180 Iberia
Candiac, Quebec, J5R 6A7
Canada

WestRock produit des solutions d’emballage en carton destinés à la consommation qui donnent à nos clients un avantage gagnant sur le marché mondial. Nous travaillons en étroit partenariat avec nos clients sur différents produits allant de l’emballage pour boissons, aux boîtes à pizza, au vaporisateur pour parfum ou au carton utilisé pour l'emballage et l'expédition. Nous nous considérons comme une partie de leur équipe et comme nous visons l'amélioration continue, nous sommes déterminés à travailler de concert avec eux.

Chaque jour, nos 50 000 membres de l'équipe, dans quelques 360 installations d'affaires et centre d'exploitation en Amérique du Nord, Amérique du Sud, l’Europe et l’Asie, combinent innovation et effort soutenu dans l'exécution de leur travail pour offrir des produits et services qui répondent à des besoins locaux uniques. Nous désirons en tant qu’entreprise gagnante être un leader de l’industrie et partager notre succès avec nos clients, employés et investisseurs.

Relevant du Directeur des avantages sociaux, le (la) Technicien(ne) en avantages sociaux assistera les employés ainsi que les administrateurs RH locaux sur les questions d’assurances collectives, de régime de retraite, ainsi que l’inscription aux prestations invalidité. Il/elle traitera la facturation des différents programmes d’assurance collective, verra à la gestion des données des participants ainsi que des dossiers physiques. 

Autres tâches :

·         Coordonner la distribution des différentes communications aux employés;

·         Gérer les données des employés et s’assurer que celles-ci sont à jour dans le système PeopleSoft;

·         Assister les administrateurs RH locaux lors de problématiques avec les réclamations d’assurances (médicale, dentaire et vie);

·         Préparer et/ou valider les formulaires de paiements aux régimes de retraite et aux fournisseurs d’assurance;

·         Assister le Directeur aux avantages sociaux dans la préparation des réunions des comités de retraite.

·         Assister l’analyste principale dans le processus de validation du module avantages sociaux de PeopleSoft;

·         Participer à l’implantation des meilleures pratiques et à l’harmonisation des processus dans les différentes divisions;

·         Collaborer lors de divers comités et projets spéciaux;

·         Maintenir un haut standard de qualité dans la gestion des régimes de retraites et avantages sociaux;

·         Toute autres tâches connexes.

 

Exigences du poste :

·         DEC en administration ou toute autre formation pertinente en référence avec les responsabilités énoncées;

·         Minimum de 3 ans d'expérience pertinente;

·         Connaissances avancées de la suite Microsoft Office;

·         Bilinguisme avec une connaissance d’anglais avancé.

Compétences requises :

·         Forte capacité à travailler en multi-tâches, dans un environnement en constante évolution avec un rythme rapide;

·         Grande maîtrise d'analyse et d'influence pour maximiser les bonnes pratiques;

·         Bonne compétence interpersonnelle;

·         Bien organisé et avec un sens des priorités;

·         Polyvalent, avec un bon sens de l'adaptation et de la gestion du stress;

·         Intéressé par le défi.

WestRock applique les principes d'équité en matière d'emploi. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers WestRock, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

 

#QC

 

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